ODM Consulting, società di consulenza HR della prima multinazionale italiana del lavoro, ha acquisito il ramo relativo ai servizi di people assessment e certificazione da QRPeople.
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Un ulteriore tassello per il Gruppo guidato da Stefano Colli-Lanzi che consolida il suo ruolo di HR Business partner con un’offerta di servizi a 360°.
Milano, 19/07/2022 – ODM Consulting, società di consulenza HR di Gi Group Holding, ha concluso lo scorso 1° luglio l’asset deal del ramo d’azienda di QRPeople relativo ai servizi di people assessment e certificazione di Thomas International diventando così distributore esclusivo per l’Italia.
Thomas International, presente in 62 Paesi, è uno dei leader a livello mondiale nella fornitura di strumenti di valutazione per le risorse umane; dal 1981 supporta le aziende nel selezionare, trattenere e sviluppare le persone giuste per il proprio business.
A livello di Gruppo, l’operazione, la sesta nel 2022, integra l’offerta valorizzando i servizi di recruiting e search and selection e, più in generale, rappresenta un ulteriore tassello nel posizionamento sul mercato e presso i clienti come HR Business Partner. Per ODM Consulting, invece, significa poter rafforzare gli asset e i servizi di consulenza attraverso strumenti distintivi che si aggiungono alle soluzioni sviluppate negli anni, attraverso la vendita e la certificazione degli strumenti Thomas International in Italia.
“Oggi le aziende sono impegnate nella sfida di attrarre, formare e trattenere i talenti necessari per competere in un mercato sempre più difficile e imprevedibile. Al tempo stesso i candidati e i lavoratori manifestano il bisogno di orientamento formativo e professionale per poter indirizzare il proprio impegno e i propri percorsi di crescita. Con questa operazione rafforziamo la nostra capacità di avvalerci e di fornire strumenti strutturati e affidabili di assessment che fanno la differenza nelle attività di identificazione e valutazione di attitudini, abilità e competenze, a beneficio di aziende, candidati e lavoratori.” commenta Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia.
“ODM Consulting vantava già tra i propri servizi una consolidata expertise sugli assessment center di potenziale, cui ora si aggiunge la possibilità di certificare e distribuire in esclusiva per l’Italia un set di strumenti validati a livello internazionale utili alla selezione, alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda, mantenendo l’approccio abilitante che da sempre ci contraddistingue” – aggiunge Stefano Porta, AD di ODM Consulting.
ODM Consulting è stata seguita da SZA Studio Legale per la parte Legal e da Studio Piatti per la parte Finance e Tax.
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Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Contribuendo da protagonista all’evoluzione del mondo del lavoro, Gi Group Holding supporta lo sviluppo del mercato del lavoro creando valore sociale ed economico sostenibile. Il Gruppo è attivo nel Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Selection, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Transizione e Sviluppo di Carriera.
L’azienda impiega oltre 6.000 dipendenti e, grazie alla sua presenza diretta e alle partnership strategiche, è attiva in più di 100 nazioni in Europa, APAC, Americhe e Africa. Fornisce servizi a oltre 20.000 aziende clienti e con un fatturato di 3,3 miliardi di euro (2021).
ODM Consulting è la società di Gi Group Holding – la prima multinazionale italiana del lavoro – che si occupa di Consulenza HR. Supporta le aziende nella gestione e valorizzazione delle persone attraverso la progettazione di sistemi retributivi, organizzativi e di sviluppo. Le aree di expertise trovano un’applicazione sia in progetti di consulenza, sia in tool utilizzabili autonomamente dalle aziende, che in prodotti editoriali quali guide operative e rapporti. È leader nella realizzazione di indagini retributive e benchmark di metodologie e pratiche, in particolare nell’ambito dei sistemi di performance e delle politiche di Total Reward.