Sicurezza sul lavoro: vediamo insieme quali sono le figure fondamentali all’interno di un’azienda
Il tema della “sicurezza sul lavoro” è centrale in ogni società civile, a maggior ragione in un paese, come il nostro, che resta tra i più importanti dal punto di vista economico e industriale.
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Indipendentemente dalle dimensioni e dal numero di persone che vi operano al loro interno, ogni azienda ha il compito di creare un ambiente in cui i dipendenti possano lavorare serenamente, riducendo significativamente i rischi di incidenti o malattie professionali.
Quanto sopra descritto, è realizzabile individuando ruoli chiave all’interno dell’azienda, ognuno dei quali con specifiche responsabilità e competenze. Tra queste, un ruolo di fondamentale importanza lo ricopre il consulente RSPP, figura chiave per ottimizzare i processi legati alla sicurezza e alla prevenzione e capace di garantire – oltre al pieno rispetto della normativa vigente – benessere ai dipendenti di un’azienda.
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
La figura del RSPP, quindi, è di fondamentale importanza nella gestione della sicurezza sul lavoro. Tra i suoi compiti, infatti, rientra il coordinamento e la supervisione, in collaborazione col datore di lavoro e le altre figure aziendali, di tutte le attività legate alla prevenzione dei rischi.
La scelta del RSPP può avvenire in due modalità: individuando una figura già presente in azienda, specializzando il medesimo in merito a tematiche relative alla prevenzione dei rischi, oppure affidandosi ad un RSPP esterno.
I vantaggi di quest’ultima opzione sono evidenti, in particolar modo per le imprese di medio e piccole dimensioni, che spesso non dispongono delle risorse adeguate a individuare una figura all’interno della propria azienda.
Il consulente RSPP dispone di un’elevata formazione specifica, offrendo la garanzia che l’azienda sia conforme alle normative vigenti, senza la necessità di dover individuare una figura internamente che svolga i già menzionati compiti.
Il datore di lavoro e i dirigenti
Nonostante il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione sia essenziale all’interno di ogni azienda, la responsabilità della sicurezza ricade sul datore di lavoro. Spetta a quest’ultimo, infatti, valutare i rischi presenti in azienda e mettere in campo tutte le misure necessarie per ridurli.
In questo delicato compito, il datore di lavoro si deve avvalere della collaborazione dei dirigenti, supportandolo nella gestione della sicurezza e assumendo un ruolo strategico nell’organizzazione e vigilanza dell’attività. Un “lavoro di squadra” essenziale per garantire la massima attenzione e sensibilità in una materia di primaria importanza come la sicurezza sul posto di lavoro.
Il medico competente
Quando si parla di sicurezza sul lavoro, un ruolo fondamentale lo svolge il medico competente, a dir poco essenziale per la salute dei lavoratori presenti all’interno di un’azienda. Questo professionista si occupa della sorveglianza sanitaria, svolge visite mediche periodiche e verifica che le condizioni di lavoro siano adeguate dal punto di vista sanitario.
Gli addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
Tra le figure che collaborano con l’RSPP, un ruolo chiave viene svolto dagli addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, note con l’acronimo di ASPP. Il loro compito primario è quello di garantire che le politiche di sicurezza vengano correttamente attuate, mediante la formazione dei dipendenti, la gestione delle emergenze e il monitoraggio continuo dei rischi sul luogo di lavoro.
I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Un’altra figura chiave è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Questa figura viene scelta direttamente dai dipendenti e ha il compito di rappresentare i medesimi in tutte le questioni relative alla sicurezza. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza collabora direttamente con il datore di lavoro e l’RSPP per individuare i rischi e proporre eventuali miglioramenti al fine di ampliare la sicurezza dei dipendenti.